干部管理系统可以有效助力档案信息管理，提高管理效率和信息安全性。

首先，干部管理系统可以实现电子化档案管理。传统的档案管理通常采用纸质档案形式，容易造成档案遗失、翻阅不便等问题。而干部管理系统可以将各类档案资料数字化存储，建立起完整的电子档案库，使档案信息易于查找、整理和共享，提高了档案管理的效率和准确性。

其次，干部管理系统可以实现档案信息的集中管理和统一标准。干部管理系统通过建立统一的档案信息库和数据库，对各项档案信息进行标准化和分类管理，确保档案信息的一致性和规范性。同时，系统可以设置权限控制和操作审计，保证档案信息的安全性和机密性，防止未经授权的访问和篡改。

第三，干部管理系统可以提供档案查询和检索功能。传统档案管理需要手动查阅大量文件和记录，非常耗时耗力。干部管理系统可以通过关键词搜索、条件筛选等方式，快速定位需要的档案信息，提供便捷的查询和检索功能，极大地提高了查阅效率和准确性。

第四，干部管理系统可以实现档案信息的跟踪和更新管理。干部的工作和履历信息会随着时间的推移而不断发生变化，需要及时记录和更新。干部管理系统可以通过定期提醒、自动更新等功能，确保档案信息的及时性和完整性，避免因信息滞后而导致的管理混乱和错误。

大连奥远电子股份有限公司的干部管理系统在档案信息管理方面能发挥重要作用，实现档案管理电子化、集中管理、统一标准、便捷查询和信息跟踪等功能，提高了档案管理的效率、准确性和安全性。这将为档案管理工作提供有力支撑，促进组织机构的正常运转和干部队伍的优化发展。