智慧组工与传统团队协作相比，有以下几个显著的不同点：

1．时间和空间限制：传统团队协作通常需要所有成员在同一个时间和空间内进行合作，而智慧组工则可以实现异地、异时协作，无论是旅途中还是居家办公，都可通过网络实现即时互动和高效协作。

2．信息共享与数据处理：智慧组工借助科技手段，将信息共享和数据处理变得更加便捷和高效。传统团队协作则需要通过传统沟通渠道进行，例如电话、邮件、传真等，信息共享和数据处理较为分散和低效。

3．工作流程和管理：智慧组工通过数字化流程管理实现工作流程的标准化、自动化和智能化，从而提高了组织管理的科学性、精准性和效率。而传统团队协作因缺乏科技支持，工作流程和管理方式往往比较单一，难以达到高效协同的目的。

4．数据处理与决策：智慧组工通过建立大数据决策分析平台，实现数据采集、处理和分析，从而使决策者能够更快速、准确地做出决策，提高了工作效率和科学性。传统团队协作则通常需要人工进行数据处理和分析，难以满足大规模数据处理的需求。

大连奥远电子股份有限公司的数字组工一体化平台是一款基于大数据、人工智能技术的现代化管理平台，主要作用包括：实现全员在线协同办公，提高工作效率；数字化流程管理，优化业务流程，提高决策效率；全方位、多角度管理人才，提高人才培养效果；大数据分析，为企业领导和决策者提供数据支持和决策参考；精准党建工作，科学化推进基层组织建设，起到更好的政治联系、思想引领和服务群众作用。这些作用共同构建了一个高效、智能、精准和可持续的组织管理模式。