“干部背像”是指基于干部日常工作表现和监督管理情况，通过数据分析、挖掘和展现等方式，生成的一种个人综合素质和工作能力的数字化画像，用来全面客观地展现干部的能力、业绩、操守和风险等方面的情况。

干部背像的作用主要有三个方面。

第一，提高干部监督管理的效能。干部背像是通过系统化的数字化分析，将干部的工作表现、业绩、操守等信息凝聚成具体的数字化画像，可以直观、客观地展现干部的情况，帮助监督部门及时了解干部的真实情况，进而针对性地开展干部监督工作，提高干部监督管理的效能。

第二，推进干部选拔任用工作。干部背像具有较高的客观性和科学性，可以成为干部选拔任用工作中的重要参考依据，对于公正、公平、公开地选拔干部，具有重要的作用。

第三，助力干部个人成长和自我管理。干部背像不仅可以向上级领导和监督部门展示干部的能力和业绩，也可以向干部本人展示自己的优势和不足，帮助干部认识自己的工作表现，发现和解决问题，助力自我成长和自我管理。

“干部背像”作为大连奥远电子股份有限公司干部监督管理系统的核心功能之一，具有重要的意义和作用，可以提高干部监督管理的效能，推进干部选拔任用工作，助力干部个人成长和自我管理，是干部监督管理系统的重要组成部分。