在新时代背景下，党对国有企业党建工作提出了更高标准，强调要利用数字化手段创新党建模式，实现党建工作的精细化管理与高效化运行。同时，要通过党建工作与业务的深度融合，提升企业的核心竞争力与可持续发展能力。为顺应这一趋势，宜宾某投资建设集团有限公司决定启动智慧党建项目，借助先进技术手段，全面提升党建工作水平。

开发党建业务融合引擎，将党建工作与投资建设业务流程深度绑定。在项目立项、规划、施工、验收等各个环节，嵌入党建工作要求与指引。同时设计线上线下联动的党建活动模式。线上通过平台发布活动预告、组织报名、开展线上讨论等，线下组织实地参观、志愿服务、主题演讲等活动。围绕党建工作的各个方面，设定全面的量化评估指标。包括党员参与度、党建活动效果、党建业务融合成效、党组织凝聚力等多个维度。例如，党员参与度指标通过党员参与学习活动的次数、线上讨论的活跃度等数据来衡量；党建业务融合成效指标通过项目工期缩短率、工程质量提升率、成本控制率等业务数据与党建工作的关联度来评估。最后，借助大数据与人工智能技术，实现党建工作的智能评估。平台自动收集各项指标数据，进行分析与评估，并生成详细的评估报告。党组织根据评估报告，及时发现党建工作中的薄弱环节，调整工作策略。同时，将评估结果反馈给党员个人，为党员提供针对性的改进建议，促进党员不断提升自身党建工作水平。

1.  党建工作协同效率显著提升

通过一体化智慧党建云平台的项目党建协同模块，各项目团队与总部党组织之间的信息沟通更加顺畅，党建工作协同效率大幅提高。项目党建工作的开展从以往的分散无序转变为统一有序，项目之间的党建资源共享更加便捷。

2.  党建与业务深度融合成效凸显

党建业务融合引擎的应用，使得党建工作与业务工作紧密结合，取得了显著成效。在项目建设过程中，党员的先锋模范作用得到充分发挥，工程质量与效率明显提升。

3.  党员参与度与积极性大幅提高

创新的党建学习与活动形式，极大地激发了党员参与党建工作的热情与积极性。沉浸式党建学习体验让党员对党建知识的理解更加深刻，线上线下联动的党建活动增加了党员的参与机会与互动性。

4.  党建工作管理更加科学精准

党建工作量化评估体系的建立，实现了党建工作的科学化、精准化管理。党组织能够通过量化数据，清晰了解党建工作的整体情况与存在的问题，及时调整工作策略。