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知事识人系统,全维数据绘就精准干部画像

2025-06-30

传统干部考核多依赖碎片化信息与主观印象,易陷入“局部认知”误区,难以全面、客观评价干部,导致选人用人与岗位需求存在偏差。

奥远知事识人系统依托干部信息综合数据库,采集干部基本信息、工作业绩、政治表现等全维度数据,运用专业分析模型,对干部日常履职及重大任务表现进行量化评估。

从政治忠诚、担当作为、廉洁自律等多维度勾勒立体“画像”,打破认知局限,让干部特质清晰可鉴。为组织部门精准识人、科学用人提供数据支撑。