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干部考核系统，一键操作，完成指标设定 考核指标的设定是干部考核系统运行的基础。 奥远干部考核系统提供了一种高效便捷的考核指标设定方式，即使用内置指标设定模版，用户可以轻松地将考核指标一键导入系统中。 根据预置的考核方案，干部考核系统自动设定各项指标的分类、权重、难度以及计算公式、系数等参数。同时，根据班子结构、成员分工，系统能够智能地将考核指标逐项分解至相应的责任人。 一次性解决“考什么、考核谁、怎么考” 的问题。
干部考核系统，一键操作，完成指标设定 考核指标的设定是干部考核系统运行的基础。
奥远干部考核系统提供了一种高效便捷的考核指标设定方式，即使用内置指标设定模版，用户可以轻松地将考核指标一键导入系统中。
根据预置的考核方案，干部考核系统自动设定各项指标的分类、权重、难度以及计算公式、系数等参数。
同时，根据班子结构、成员分工，系统能够智能地将考核指标逐项分解至相应的责任人。
一次性解决“考什么、考核谁、怎么考” 的问题。
