传统的党建管理模式存在两个问题，一是管理程序落后，工作实施困难；二是管理力度不足，管理效果不佳。这些问题，长期影响着党建工作的发展与党员队伍的建设，直到智慧党建的出现，科学化的党员管理优势开始展现。

奥远智慧党建结合互联网、大数据等先进科学技术实现信息化管理。以党员信息资料库为基础，建立党员个人档案，管理者可以通过资料库查询组织成员的个人信息、党费记录、积分明细、职务变动、党员活动、学习教育等相关情况，有效实现了统筹管理和高效监管。针对党建管理过程中存在的“不愿管、不敢管、不想管、不会管”等问题，奥远智慧党建建立了明确的积分管理制度，通过积分的形式对组织成员进行评级和奖惩，不需要人工参与，不掺杂任何感情色彩，也不需要复杂的管理流程。系统会自动根据每个人的组织活动、学习教育、缴费、任职等情况进行积分统计和等级评定。规范了管理，实现了一切以数据为标准，有据可依，强化了党建管理效果。

目前，奥远智慧党建已经广泛应用于政府、企业、高校、医院、社区街道等各级党组织，并取得了良好的效果。智慧党建的时代已经到来，我国党建发展即将翻开新的篇章。