环台县公安局结合公安工作和队伍建设的实际，总结提炼了以“硬、实、赢”为基础的“锤头精神”。打造公安卡，鼓舞团队士气，展示警察形象，做好“实干”党建工作，承担起“碰上硬”的责任。用“锤头精神”发展党员，激活党员战斗力，推动党建发展。

      红色引擎的帮助下，创新的旗帜被高举。近年来，县公安局坚持以信息化建设为先导，推进党建改革创新，打造公安指挥信息中心和执法办案管理中心支持的“双核动力”，实现警务工作的转型。从传统警务到现代警务，利用创新模式发展党员。       率先建设全省执法办案管理中心，利用智慧党建创新执法过程追溯管理模式，以信息化、智能化党建管理为主线，实行“一卡”进出户，开展办案场所网上整体布局和远程监管。案件档案和涉案财产采用二维码进行党建管理，提高了执法办案的信息化、智能化和集约化水平。创新经济调查管理中心模式，成为山东省公安经济调查工作的典范，并在全省公安经济调查体系中推广应用。加强发展党员工作和科技创新，自主研发社区住房四色管理系统和金融单位功能报警系统，获省科技进步三等奖。

      市民的期望是社会治安的目标。为此，环台县公安局打造了“你安全，我安心”的先锋品牌。2018年，推进党建，深化“天网工程”建设，覆盖县域335个村，创新实施“万名公安志愿者工程”，发展党员，引导组建141支732人村巡视队。保持高压严打态势，加快解决大案要案、解决更多小案要案，严控案件发生。省长“2·1”侵犯公民个人信息、李冰“4·3”故意杀人、“8·25”盗窃案、“11·24”环境污染案等大案要案得到侦破，凶杀案连续13年破获。群众安全感稳步提高。2018年，全县刑事警察盗窃案件下降24.3%，抢劫刑事警察案件下降75%，“两起抢劫案”全部破获。