加快培训和发展党员 促进党建发展
时间：2019-05-27 08:34:12 来源： 市场部
拓宽发展党员道路，解决“渠道不畅”问题，积极探索培养党建模式和发展方式，及时把优秀分子吸收进党。充分发挥村党支部主渠道作用。实行直接联系制度，支部成员分别联系和汇聚农村优秀青年人才和积极分子入党，做好培训教育工作。明确乡镇党委主要职责，党委书记带头确保村长期招聘党员，引导督促村党支部做好党员招聘工作。青年人才支部由乡镇党委设立。根据党建工作需要，把符合条件的农村优秀青年人才纳入统一管理，承担起培养教育主体的责任。
在党建队伍中要加强专业力量，解决“程序不严”问题。坚持“专业人员做专业工作”的工作理念，制定和发布“意见”，加强组织党建，严格配备办公室的数量和条件，确保党建的发展。探索建立“特约组织者”制度，选拔优秀村党支部书记为乡党委“特约组织者”，帮助引导周边村庄做好发展党员工作等。全市共有全日制组织者801人，兼职组织者1015人，特殊组织者761人.我们建立和完善了发展中党员的“四门课程”制度，即入党申请人、党员积极分子、见习党员发展目标和录取对象、正式党员见习委员、基层党委审批党建工作全面开放。制作“培训教育调查记录本”，全面记录党员在职、发展目标、党员试用期和向充分就业过渡的情况，坚持发展党员政治考试、党员考试制度，并在整个过程中检查各个环节中形成的材料。按照“谁训练谁负责，谁审查谁负责，谁发展谁负责，谁批准谁负责”的原则，发展党员的整个工作过程是要问责的。同时，要完善和落实党员材料发展回顾，与发展目标相结合，建立党员参会监督“三全”制度。通过组织者的充分参与，深入参与，严格检查和控制，严格控制，有效地提高了发展党员和智慧党建的工作质量。
