形式主义和官僚主义的党建对策
时间：2019-04-25 13:06:56 来源：
我们寻找党建问题时把形式主义和官僚主义放在一起是因为它们的行为不同，但它们在党建管理系统中有内在的联系。要有效克服党建形式主义和党建官僚主义，必须抓住党建症结所在，采取双管齐下的办法。
我们有党建责任感和党建使命感，把党和人民委托给我们的工作作为一种责任，把为人民工作作为自己的责任，自觉把提高党建管理系统效率作为工作的首要标准，而不是把当官和晋升是党建工作的主要追求。只有这样，才能自觉地对党建工作进行深入的调查研究，了解群众的需要，掌握党建工作规律；严肃认真地、高度负责地掌握工作决策各个方面的真实材料和依据，做出科学的党建决策；不断加强组织建设。各种形式的形式主义和官僚主义危害党的安全。当涉及到人民的根本利益时，有意识地抵制。
完善相关党建制度。它的核心是要求干部群众深入实践和深入调查研究党建管理系统，解决领导干部和各级党和政府部门工作成效的评估问题。要解决各级党建部门真正把精力放在实际工作上的问题。
在现实中，必要的工作检查、考核、评价和验收都是推动党建工作的有力手段，但有必要找出哪些是必要的，哪些是不必要的。这本身就是对领导干部党建工作水平的考验。要掌握党建管理系统，用科学方法，自觉掌握程度。要真正发挥各种检查、考核和评价在推动解决实际问题中的作用，既要使其不是一种毫无意义的形式，也要防止那些没有实际意义的人，在党建工作中彰显部门的权力或获取部门的利益。
我们有党建责任感和党建使命感，把党和人民委托给我们的工作作为一种责任，把为人民工作作为自己的责任，自觉把提高党建管理系统效率作为工作的首要标准，而不是把当官和晋升是党建工作的主要追求。只有这样，才能自觉地对党建工作进行深入的调查研究，了解群众的需要，掌握党建工作规律；严肃认真地、高度负责地掌握工作决策各个方面的真实材料和依据，做出科学的党建决策；不断加强组织建设。各种形式的形式主义和官僚主义危害党的安全。当涉及到人民的根本利益时，有意识地抵制。
在现实中，必要的工作检查、考核、评价和验收都是推动党建工作的有力手段，但有必要找出哪些是必要的，哪些是不必要的。这本身就是对领导干部党建工作水平的考验。要掌握党建管理系统，用科学方法，自觉掌握程度。要真正发挥各种检查、考核和评价在推动解决实际问题中的作用，既要使其不是一种毫无意义的形式，也要防止那些没有实际意义的人，在党建工作中彰显部门的权力或获取部门的利益。
