恒力石化:党建管理系统平台抓党建助发展
时间：2019-04-16 09:50:39 来源：
近年来，恒力石化（大连）有限公司党委紧紧围绕职工人数多、企业规模大、建设发展快的实际，结合党建管理系统平台优势，把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，将党建工作与企业发展同步推进，在企业建设中检验党建成效，切实把党的政治优势转化成为企业的发展优势。
公司党委始终坚持党建引领思想建设，提升组织力，突出政治引领，定期举办专题讲座、党课辅导、座谈交流等，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，引导党员读懂原著、深研原义、悟透原理。创建交纳党费感悟簿，面对党旗留下身影、感悟簿上留下感言、签字栏里留下手印，这是党员交纳党费时做到“三留”。公司党委不断强化组织生活仪式感，强化党建支部建设，大力实施组织、制度、队伍、阵地、活动“五个规范”，增强党员党性意识。夯实基础保障，设置专职党委书记和党务工作岗，在每个党支部配备2名党务专干；开设“党员远程教育终端站点”，结合党建管理系统平台，建立4个党员活动室和党建服务中心，开通流动党员组织关系转接“一站式”服务。
公司党委借以党建组织优势，坚持把人才队伍建设作为企业党建发展的核心要素，建立人才培养规划和激励机制。在招聘时把党员作为优选条件，精心选才，在登记员工信息时特别登记党员信息，及时编入党建支部。实施“三培养”育才工程，倾心育才，把党员培养成生产经营骨干，把党员骨干培养成企业经营管理人才，把生产经营骨干培养成党员。组织党员承担重点工程、重大项目，岗位炼才，做到危急情况的处置现场有党员。党委组织策划员工职业生涯规划图表，真心留才，让想干事的人有机会，让能干事的人有平台。
公司党委组织党员在凝聚发展力量中站排头作表率，把聚精会神抓党建、凝心聚力促发展作为企业发展的永恒追求，实现组织党员在急难险重任务中当先锋打头阵，建立健全党建管理系统平台助力破解发展难题，想办法出实招。引导党员发挥先锋模范作用，组织开展主题活动，凝聚企业发展合力。
公司党委始终坚持党建引领思想建设，提升组织力，突出政治引领，定期举办专题讲座、党课辅导、座谈交流等，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，引导党员读懂原著、深研原义、悟透原理。创建交纳党费感悟簿，面对党旗留下身影、感悟簿上留下感言、签字栏里留下手印，这是党员交纳党费时做到“三留”。公司党委不断强化组织生活仪式感，强化党建支部建设，大力实施组织、制度、队伍、阵地、活动“五个规范”，增强党员党性意识。夯实基础保障，设置专职党委书记和党务工作岗，在每个党支部配备2名党务专干；开设“党员远程教育终端站点”，结合党建管理系统平台，建立4个党员活动室和党建服务中心，开通流动党员组织关系转接“一站式”服务。
公司党委组织党员在凝聚发展力量中站排头作表率，把聚精会神抓党建、凝心聚力促发展作为企业发展的永恒追求，实现组织党员在急难险重任务中当先锋打头阵，建立健全党建管理系统平台助力破解发展难题，想办法出实招。引导党员发挥先锋模范作用，组织开展主题活动，凝聚企业发展合力。
