四川积极探索农村青年人才发展党员工作
时间：2019-04-03 15:43:05 来源：
近年来，四川把工作的重点放在如何解决农村党员队伍结构不优、优秀青年人才入党渠道不畅等问题，畅通农村青年人才入党绿色通道，增强农村发展党员队伍生机活力，走出了一条农村青年人才发展党员工作的新路。
第一步：乡镇组建，为优秀人才开辟入党绿色通道。乡镇党委开展组建优秀青年人才党支部的工作，统筹指导农村党组织发展党员，或是向村党组织推荐入党积极分子人选。乡镇党务副书记或组织员一般会来担任党支部书记，乡镇团委和妇联党员负责人、其他部分乡镇机关党员干部、相关驻村干部和村党组织负责人等会组成支部党员。
第二步：重点覆盖，在党的周围聚集优秀的人才。由乡镇青年人才党支部全面梳理本地农村青年人才并建立信息库。学习思想政治素质好、学习强国工作落实到位、群众认同度高，并且具有高中及以上学历、年龄35岁以下的青年农民将被作为发展党员的培养对象。在村党组织推荐、群众推荐、党员推荐的基础上，共同研究提出年度重点培养对象。
第三步：立体培养，提升发展能力和政治素质。完善建立县乡村三级立体培训培养体系，整合各类资源的重任落在县级党委组织部上，每年组织一次重点培养对象示范培训，指导和扶持重点培养对象创业；乡镇党委和青年人才党支部每年举办一次学习强国集中培训，青年人才党支部党员与重点培养对象结成帮扶对子开展学习强国培训。
第四步：直接发展，及时吸纳优秀青年人才到党内。在结合培养考察情况和认真征求所在村党组织和党员群众意见基础上，研究确定入党积极分子，直接做好培养发展党员工作，或推荐给所在村党组织发展。对入党积极分子的入党动机、政治觉悟等情况进行综合评判，比选确定发展对象。
第五步：分类管理，发挥青年党员的榜样示范作用。设置政策宣讲、矛盾化解、扶贫帮困等党员示范岗，充分发挥示范作用。青年人才党支部每年组织召开一次学习强国工作座谈会，组织村组干部、所在村党员、村民代表等参加，对优秀青年人才党员的思想动态和现实表现进行全方位了解。
第二步：重点覆盖，在党的周围聚集优秀的人才。由乡镇青年人才党支部全面梳理本地农村青年人才并建立信息库。学习思想政治素质好、学习强国工作落实到位、群众认同度高，并且具有高中及以上学历、年龄35岁以下的青年农民将被作为发展党员的培养对象。在村党组织推荐、群众推荐、党员推荐的基础上，共同研究提出年度重点培养对象。
第三步：立体培养，提升发展能力和政治素质。完善建立县乡村三级立体培训培养体系，整合各类资源的重任落在县级党委组织部上，每年组织一次重点培养对象示范培训，指导和扶持重点培养对象创业；乡镇党委和青年人才党支部每年举办一次学习强国集中培训，青年人才党支部党员与重点培养对象结成帮扶对子开展学习强国培训。
第四步：直接发展，及时吸纳优秀青年人才到党内。在结合培养考察情况和认真征求所在村党组织和党员群众意见基础上，研究确定入党积极分子，直接做好培养发展党员工作，或推荐给所在村党组织发展。对入党积极分子的入党动机、政治觉悟等情况进行综合评判，比选确定发展对象。
第五步：分类管理，发挥青年党员的榜样示范作用。设置政策宣讲、矛盾化解、扶贫帮困等党员示范岗，充分发挥示范作用。青年人才党支部每年组织召开一次学习强国工作座谈会，组织村组干部、所在村党员、村民代表等参加，对优秀青年人才党员的思想动态和现实表现进行全方位了解。
