广西柳州市举办一年一度的“党建大考”，各县区（开发区）、市直有关单位书记向市委递交“党建答卷”，各单位积极学习强国，呈现出一份份党建成绩单，坚决履行抓好基层党建责任，并接受点评和评议。

      党建大考是对市县乡党委书记抓党建的一次集中检阅。市委组织部在原有基础上增加了抓党建促脱贫攻坚、学习强国和干部监督管理等内容，既要求“规定动作”规范到位，又体现自身特色，为基层单位提供“样本”，确保把抓党建工作的成效与问题述真述实。会前，市委组织部组织督导调研组对基层党建工作台账进行随机抽查，通过召开学习强国座谈会、个别谈话等方式，全面了解一线实情。为防止基层抓党建工作平时松紧不一、年底突击应对的现象，市委组织部细化“党建成绩”核实内容。述职当天会场外进行创新成果的集中展示，各述职单位精心制作基层党建工作亮点展板，并组织部门汇编基层党组织创新案例，接受党员群众监督。


      在述职会进行的过程中，县区（开发区）、市直有关单位书记以履行第一责任人的职责情况为主线，注重抓住细节谈亮点，让复杂的问题变得简单化，不遮不掩抓主要问题，普遍从查找问题角度谈工作方法和成效，从回应问题角度分析产生问题原因，从解决问题角度提出今后工作思路和措施。述职会结束以后，市委书记逐个对述职对象进行点评，开门见山的点明出现的问题和不足，为下一步的党建工作的开展指明了方向。

      柳州市通过实践得出：述职不是“终点”，整改须见实效。为进一步推动抓党建工作“以述促改”，柳州市明确要求各级党委学习强国，要把基层党建工作情况作为评价党委领导班子和党委书记是否政治强、实绩好、作风正的重要标准。组织部门将述职考核结果作为领导班子和领导干部考核的重要参考，纳入对各地各单位综合工作考评的重要内容，使之成为基层党建工作年度考核的重要依据。将述职评议考核结果运用到多个层面，使其充分发挥考核结果的指挥作用，最终形成推动党建工作责任落实的长效机制。