党建管理系统助力芜湖高新区非公党建工作
时间：2019-04-03 08:30:59 来源：
近年来，位于安徽省芜湖市中南部芜湖高新区立足于园区非公企业党建工作取得长足发展的目标，通过打造“红色阵地”，拉动“红色引擎”，深化“红领行动”，完善党建管理系统平台，充分发挥党组织的政治核心和政治引领作用，团结越来越多的党员在党组织周围，实现了党建工作与企业发展同频共振。
第一，高新区搭建实体服务平台。早在2016年，芜湖区委就对高新区党群活动服务中心和党建指导员工作站开展改造升级工作，改造后活动服务中心配备电教设备、文体器材和党报党刊，还设有党群服务窗口、党建阅览室、党员活动室及综合会议室等等。同时，实现了专职党建工作指导员现场办公，就近指导服务企业，这一切都得利于在高新区北区科创中心和南区中小企业创业园分别设立了党建指导员工作站。
第二，高新区开发网络服务平台。建成集政策咨询、成果展示、党群服务为一体的综合网络平台。积极探索互联网+党建运作模式，为非公企业量身定制“党建云平台”，完善党建管理系统平台。为了使园区企业及党组织基本情况一目了然，还制作园区非公企业党建工作“红色版图”。依托非公企业党建微信群、QQ群等信息化平台和微信公众号“弋江先锋”，实现党建信息快速传递、组织要求快速传达。
第三，高新区建立选派机制。选派第一批10名专职党建工作指导员到非公企业指导党建工作，壮大“红领”队伍。区委非公工委从街道、机关择优选派年轻干部担任兼职党建指导员，充分发挥他们优势和长处，让他们加强对互联网等新业态企业党建工作的指导。专、兼职党建指导员取长补短、密切配合，创新活动形式，受到企业党员的欢迎。
第四，高新区强化联动机制。各部门结合自身优势，找准结合点，建立“红领总动员”跨部门联席会议制度，打造有影响力的非公党建品牌工作。党建管理系统拟定全年26项非公党建重点工作计划，并明确责任单位和完成时限。安排全区副科级以上领导干部点对点联系企业，结合“四送一服”工作，指导企业党建工作，服务企业经济发展。
第一，高新区搭建实体服务平台。早在2016年，芜湖区委就对高新区党群活动服务中心和党建指导员工作站开展改造升级工作，改造后活动服务中心配备电教设备、文体器材和党报党刊，还设有党群服务窗口、党建阅览室、党员活动室及综合会议室等等。同时，实现了专职党建工作指导员现场办公，就近指导服务企业，这一切都得利于在高新区北区科创中心和南区中小企业创业园分别设立了党建指导员工作站。
第二，高新区开发网络服务平台。建成集政策咨询、成果展示、党群服务为一体的综合网络平台。积极探索互联网+党建运作模式，为非公企业量身定制“党建云平台”，完善党建管理系统平台。为了使园区企业及党组织基本情况一目了然，还制作园区非公企业党建工作“红色版图”。依托非公企业党建微信群、QQ群等信息化平台和微信公众号“弋江先锋”，实现党建信息快速传递、组织要求快速传达。
第三，高新区建立选派机制。选派第一批10名专职党建工作指导员到非公企业指导党建工作，壮大“红领”队伍。区委非公工委从街道、机关择优选派年轻干部担任兼职党建指导员，充分发挥他们优势和长处，让他们加强对互联网等新业态企业党建工作的指导。专、兼职党建指导员取长补短、密切配合，创新活动形式，受到企业党员的欢迎。
第四，高新区强化联动机制。各部门结合自身优势，找准结合点，建立“红领总动员”跨部门联席会议制度，打造有影响力的非公党建品牌工作。党建管理系统拟定全年26项非公党建重点工作计划，并明确责任单位和完成时限。安排全区副科级以上领导干部点对点联系企业，结合“四送一服”工作，指导企业党建工作，服务企业经济发展。
