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正确发展党员 解决实际问题
时间:2019-04-02 16:22:33 来源:
目前国内一些党建工作部门在人才引进、干部使用上多倾向于选择高学历的人才,通常履历完美,有的甚至具有博士学位。这样的党员,通常会被认为具有突出能力和巨大潜力的储备干部,而且能够在发展中国特色社会主义上起到重要作用。

      然而这种高学历的观点是错误的,学历并不能等同于在党建活动中的工作能力和实践能力。国内不少地区在对引进的博士等高学历人才使用过程中,发现其中能力突出者仍在党建工作中碰壁。


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在实践发展中碰壁的“博士党员”, 绝非是因为缺乏党建工作热情,相反大多是想要通过进入行政领域成就一番事业,但最终的结果却与预想相差甚远。主要是因为一些党员没有经历实践的磨砺,对工作的复杂性认识不到位,还有少数对自我的学历存在盲目自信,对待党建工作不求实效、花拳绣腿。

      学历只是党员知识水平高低的衡量标准之一,但在实际工作中,能否通过实际操作把学历变能力才是关键。完成这一过程首先需要的是将学习态度进行务实的。现在有很多工作实践经验的党员干部, 在最开始参加党建活动时并没有具备高学历,有的甚至只是高中水平。把工作当成学习,在实践中检验和发展真理,努力吸收实践知识是让这些党员成长起来的关键因素。

      发展党员要培养党员的能力,只有踏踏实实深入基层党建活动中去,在实践中检验和丰富知识,用更加全面的知识更好地推动工作实践,充分锻炼与磨砺,把知识储备上的巨大动能转变成党建工作上的显著成绩,才能够走得更远。
可以把引进高学历党员作为调整干部队伍学历结构、扩充干部储备库的重要途径,但决不能高学历的盲目崇拜。干部要把工作能力和工作实绩作为自己工作的出发点和落脚点。


      加强党的作风建设,杜绝形式主义,习近平总书记曾指出:“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。”在发展党员上我们也要坚决反对和整治一切的形式主义和官僚主义,正确的发展党员,充分调动基层干部撸起袖子加油干、扑下身子抓落实的事业心和责任感,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。把精力用在解决实际问题上,将党建活动更好的发展下去。


新闻标签: 发展党员 党建

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