中国能源集团坚决落实党建工作责任制度
时间：2019-04-02 09:09:21 来源：
抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人。中国能源建设集团党委把党要管党、全面从严治党落到实处，抓党建管理系统建设，促发展，紧紧扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，在三级以上企业全面推行党委书记、董事长“一肩挑”，实现了进入世界500强、企业改制、整体上市的“三步走、三跨越”。
集团党委明确书记履行第一责任，专职副书记履行直接责任，夯实“一岗双责”，在9家规模较大的二级企业中均配备专职副书记，明确其他班子成员对分管领域承担党建“第一责任”。
如何确保党建工作落到实处？考核评价十分重要，考核结果全面公开，通报全集团。2016年以来，集团每年开展一次党建工作考核，尤其注重运用激励和约束措施。集团对考核好的作为提拔重用的重要依据，并给予表彰激励；对考核差的，实行绩效扣减、诫勉谈话、问责调整。近3年来，集团党委对9家考核一般的企业党委书记进行了约谈。集团党委管理的8名领导人员因落实从严治党责任不力，受到组织处理、纪律处分，推动问题整改；今年，在通报考核结果的同时，继续完善党建管理系统，还通报了考核中发现的6类27个问题。
中国宝武钢铁集团自2016年12月重组以来，企业经营业绩连创历史新高的秘诀是什么？一大法宝是，推动加强党的领导和完善公司治理相统一，改革完善重大事项决策机制，提升公司治理水平。
既要抓大放小、合理授权、优化程序，提高决策效率，又要实行科学决策、民主决策、依法决策，提高决策质量。据此，宝武集团按是否涉及方向全局、是否需要重点把控、是否存在重大风险等因素逐一研判，规范党建管理系统，筛选出81个重大决策事项，梳理出党建、干部、战略、改革等11个方面118个决策事项，其他37项主要由经理层直接决策。在81个重大决策事项中，由党委直接决定34项涉及落实党和国家重大专项任务、党建和干部任免等方面的；经党委前置研究讨论后，由董事会决策或经理层按授权其他47项决策。
集团党委明确书记履行第一责任，专职副书记履行直接责任，夯实“一岗双责”，在9家规模较大的二级企业中均配备专职副书记，明确其他班子成员对分管领域承担党建“第一责任”。
如何确保党建工作落到实处？考核评价十分重要，考核结果全面公开，通报全集团。2016年以来，集团每年开展一次党建工作考核，尤其注重运用激励和约束措施。集团对考核好的作为提拔重用的重要依据，并给予表彰激励；对考核差的，实行绩效扣减、诫勉谈话、问责调整。近3年来，集团党委对9家考核一般的企业党委书记进行了约谈。集团党委管理的8名领导人员因落实从严治党责任不力，受到组织处理、纪律处分，推动问题整改；今年，在通报考核结果的同时，继续完善党建管理系统，还通报了考核中发现的6类27个问题。
中国宝武钢铁集团自2016年12月重组以来，企业经营业绩连创历史新高的秘诀是什么？一大法宝是，推动加强党的领导和完善公司治理相统一，改革完善重大事项决策机制，提升公司治理水平。
既要抓大放小、合理授权、优化程序，提高决策效率，又要实行科学决策、民主决策、依法决策，提高决策质量。据此，宝武集团按是否涉及方向全局、是否需要重点把控、是否存在重大风险等因素逐一研判，规范党建管理系统，筛选出81个重大决策事项，梳理出党建、干部、战略、改革等11个方面118个决策事项，其他37项主要由经理层直接决策。在81个重大决策事项中，由党委直接决定34项涉及落实党和国家重大专项任务、党建和干部任免等方面的；经党委前置研究讨论后，由董事会决策或经理层按授权其他47项决策。
