智慧党建开创工行广东分行辉煌
时间：2019-04-02 08:42:12 来源：
工行广东分行佛山工行还通过智慧党建共建活动了解企业经营状况和党建需求，广泛开展“银企结对合作共促党建”活动，开展金融政策宣传，帮助企业设计党建服务方案。于2017年底为企业开立上市资金托管账户，为其上市提供募集资金托管服务，与某上市集团总支部组建联合党建课题组，共同研究探讨企业上市的重要课题，并助力企业在A股挂牌上市。
广东工行各级机构目前已与全省超200家企事业单位建立了多层次的“结对共建”协作关系，共同推动双方党建工作能力提升和业务深度合作，逐渐走出了党组织结对共建实现银企双赢的智慧党建新路子。
在干部选拔任用上，广东工行坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，充分发挥党的领导和把关作用，锻造高素质人才队伍，突出人选的政治素质要求，不断强化党建干部队伍建设，真正把政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的好干部选出来、用起来。
在人才队伍建设上，广东工行开展“大行工匠”评选党建活动，为全行3万余名员工树立精益求精、爱岗敬业的榜样，近期，该行通过新三年人员规划、重点条线转岗规划等，近3年来，该行平均每年举办各类线上线下党建培训约7700期、受训人次约46万，为各业务领域和各层级员工提供专业智慧党建培训平台，明晰职业发展规划。
在内控案防上，广东工行构建同向发力、严密统一的智慧党建风险防控体系，党内监督、管理层监督和业务监督相结合，不断提升全员依法合规经营意识和廉洁从业自觉性，认真开展党委巡察工作，深化“四风”问题专项排查，持之以恒推进合规和廉洁党建教育。
广东工行共开展扶贫帮困、助学支教等各类公益志愿者项目超1200项，受助人次约12万。坚持社会效益和经济效益有机统一，恪守“源于社会、回馈社会、服务社会”的责任理念，积极践行企业社会责任，通过参与公益事业、扶贫济困等多种方式回馈社会。
同时，广东工行各级智慧党建机构共派出近250名全职或兼职扶贫干部，对200余个贫困村、近2500户贫困户约7600人进行帮扶，目前，该行建立完善了精准扶贫党建工作机制和遍布全行各层级的定点、对口帮扶机制，积极助力贫困地区脱贫。
广东工行各级机构目前已与全省超200家企事业单位建立了多层次的“结对共建”协作关系，共同推动双方党建工作能力提升和业务深度合作，逐渐走出了党组织结对共建实现银企双赢的智慧党建新路子。
在干部选拔任用上，广东工行坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，充分发挥党的领导和把关作用，锻造高素质人才队伍，突出人选的政治素质要求，不断强化党建干部队伍建设，真正把政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的好干部选出来、用起来。
在人才队伍建设上，广东工行开展“大行工匠”评选党建活动，为全行3万余名员工树立精益求精、爱岗敬业的榜样，近期，该行通过新三年人员规划、重点条线转岗规划等，近3年来，该行平均每年举办各类线上线下党建培训约7700期、受训人次约46万，为各业务领域和各层级员工提供专业智慧党建培训平台，明晰职业发展规划。
在内控案防上，广东工行构建同向发力、严密统一的智慧党建风险防控体系，党内监督、管理层监督和业务监督相结合，不断提升全员依法合规经营意识和廉洁从业自觉性，认真开展党委巡察工作，深化“四风”问题专项排查，持之以恒推进合规和廉洁党建教育。
广东工行共开展扶贫帮困、助学支教等各类公益志愿者项目超1200项，受助人次约12万。坚持社会效益和经济效益有机统一，恪守“源于社会、回馈社会、服务社会”的责任理念，积极践行企业社会责任，通过参与公益事业、扶贫济困等多种方式回馈社会。
同时，广东工行各级智慧党建机构共派出近250名全职或兼职扶贫干部，对200余个贫困村、近2500户贫困户约7600人进行帮扶，目前，该行建立完善了精准扶贫党建工作机制和遍布全行各层级的定点、对口帮扶机制，积极助力贫困地区脱贫。
