西藏曲水县才纳村以党建引领村级组织建设
时间：2019-04-01 15:33:37 来源：
西藏曲水县才纳村通过从致富能人中“选”，建强“两委”班子，完善党建管理系统，实现有人管事。从村级后备干部中“育”等多渠道加强村干部队伍建设，强化村级组织建设，实现有人管事。近期，村“两委”换届选举工作中，树立村级组织形象，以强化结构为重点，使年龄、文化程度、性别等结构更加合理，选优配强村“两委”班子。才纳村共选举产生了7名村“两委”成员，平均年龄43岁，均为小学文化程度，新一届村“两委”党建班子配齐配强，新任“两委”班子成员均以高票当选。在原有的村第一书记和村官基础上村级干部队伍结构进一步优化。今年6月份乡党委增派了3名下沉干部。分别为，索朗扎西具体分管维稳工作；唐德兴具体分管监督工作；次拉巴具体分管党建工作。才纳村和驻村工作队按照村“两委”班子成员1：1比例，共同采取“双议双把关”的方式，选拔有发展潜力，文化水平高，群众基础好的青年实行一对一的方式培养，作为村干部后备人选重点培养对象，并结合党建管理系统，建立了后备干部党建档案，共确立培养对象7人，切实保证“两委”班子后继有人、具有活力。曲水县在区、市转移支付的基础上，先后3次增加财政投入，建立健全村组干部待遇稳步增长机制，提高村组干部待遇。
强化党建制度建设。才纳村对不全面的制度进行完善，对不合适宜的制度进行了修改，在深入调研的基础上，完善党建制度8项，细化制度5项，使各项工作逐步走向制度化。乡党委全部做到制度上墙。进一步健全和落实“三会一课”制度，由乡党委委员负责指导，并有组织负责人对开展情况在党建管理系统中进行登记，对各支部“三会一课”开展情况进行严格考核，继续抓好无职党员设岗定责工作，与无职党员签订责任书，作为年度党建工作目标考核内容之一。不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力，进一步深入开展“三培养”党建活动。
