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机关党建中存在的问题

委机关有些党员干部重业务、轻管理,忧患意识、风险意识和责任意识不强,认为机关党建是党组领导的事,与己关系不大,参与党建的要求不高,参与活动的热情不高,注重国资业务,忽视机
知识问答
编辑于 2019-05-21 09:44:00
(一)对机关党建的认识不够高。委机关有些党员干部重业务、轻管理,忧患意识、风险意识和责任意识不强,认为机关党建是党组领导的事,与己关系不大,参与党建的要求不高,参与活动的热情不高,注重国资业务,忽视机关党建,对机关党建工作正常开展造成影响。有些退休党员干部,存在“船到码头车到站”的思想,很难调动他们参加党支部活动的积极性。以上种种,严重影响了党员先锋模范作用和机关党组织战斗堡垒作用的发挥。
        (二)组织教育活动不够经常。“三会一课”制度执行还待加强,没有将机关党员教育纳入支部重要议事日程,组织学习习惯于照本宣科,针对性不强,与工作实际和个人思想相结合不够紧密。在抓党员思想教育中,“三观”(世界观、人生观、价值观)的教育引导不够,一些党员对学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。
  (三)机关党建存在虚位缺位现象。少数机关干部对党建工作的具体任务和要求认识不够、不明。在具体工作中,只停留在号召和部署上,在抓落实方面存在虚位、缺位的情况。有的甚至不清楚肩负的智慧党建主体责任到底有哪些,缺少“抓手”。
       (四)党风廉政建设还需不断加强。个别党员干部执行党风廉政规定不严不实,机关制度建设和内部管理上还存在一些漏洞,约束力有待增强;对国资监管的廉政风险防控需要进一步强化等等。
机关党建
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