为党政干部选拔提供
智能化、个性化、自动化的智能分析系统

  • 干部信息安全覆盖

  • 辅助决策更智能

  • 操作简单更易上手

  • 个性化定制更轻松

  • 数据加密更安全

用科学手段为合适的岗位挑选更合适的人

  • 1

    数据汇集

    指标健全
    标准统一
    操作简单

  • 2

    数据检索

    精准
    快速
    高效

  • 3

    智能分析

    自动化
    可视化
    智能化

  • 4

    辅助决策

    模型化推演
    多角度分析
    多维度对比

  • 数据管理

    数据管理

    涵盖班子信息、干部信息、考核情况、干部政治表现以及德能勤绩廉等各方面数据信息。
  • 综合分析

    综合分析

    通过对干部队伍结构、成绩等方面综合分析研判，为上级党委在加强和改进领导班子建设和优化干部队伍结构、培养引进人才提供数据支撑。
  • 班子研判

    班子研判

    数字化分析班子是否存在空岗、超配等短板和不足，从班子考核成绩视角，分析研判班子配备是否存在不合理之处，并可一键生成班子分析报告。
  • 干部画像

    干部画像

    对每名领导干部的基本信息、岗位经历、考核成绩等信息进行一体化展示、数据化对比、图表化分析，实现领导干部精准“定位”和“画像”。
  • 因岗择人

    因岗择人

    发挥交叉对比、复核查询、智能分析等功能，对领导干部进行多维分析、同屏对比，最大限度实现人岗匹配、人事相宜。
  • 智能推演

    智能推演

    对需要提拔使用和岗位调整的干部进行沙盘推演，模拟替换，反复酝酿调配，形成最优建议方案。
搭建一站式干部智能分析系统

干部智能分析