说起“危机意识”这个词语，想必大家一定不会陌生。在经济全球化、科技飞速发展的今天，作为企业的一名员工，个人知识以及思想的更新都要紧跟时代的步伐，因此怀有危机意识是每个当代人所应拥有的一种不可或缺的思想意识。危机意识就是一种对未来存有的忧患意识，是个人根据客观情势出发对未知事物可能给自身带来消极影响的一种警惕。
    古人云：“生于忧患，死于安乐”，说的就是 “居安思危，未雨绸缪”的忧患意识。《左传?襄公》中曰：“居安思危，思则有备，有备无患。”一个国家如果没有危机意识，这个国家迟早会出问题，甚至于灭亡。国家尚且如此，个人又怎能置身事外呢。那么个人应如何把握危机意识呢？
    首先，从心理上接受危机的客观性。应当清楚危机是客观存在的现象，其来源于社会制度、政治、经济、文化等多方面的原因。危机时刻存在于我们生活与工作的周围，因此正确看待身边的危机是个人处理危机所应具备的前提，也就是心理上要有随时面对、接受危机的准备。
    其次，培养危机意识。每个人都应该时刻充满危机感和不满足感。今天的成功并不意味着明天的成功，今天的安逸并不代表一劳永逸。只有时刻持有面临危机的心态，才能在危机真正来临时做到临危而不乱。当今社会竞争越来越激烈，技术更新更是一日千里，时刻充满危机感是在工作中保持领先的必要条件。因为危机有时是无法预测、无法有效地避免的，我们就应该通过调整自己的心态和增强自身的素质来应对工作中遇到的危机，从而将其不利影响降到最低，以充分发挥自身的能动性，趋利避害。在工作中要时常树立“随时可能被淘汰”的危机意识，未雨绸缪。但这并不是叫你终日惶惶度日、杞人忧天。而是要不断提升自身的素质，增强化解或应对危机的能力。据统计，工作上的危机有绝大部分是可以通过提升自身工作能力、增强自身综合素质而化解的。这也就是说，个人可以通过自觉学习知识技能，实现自身增值以达到应对危机的目的。另外，学习也不能盲目进行，而要根据工作性质及特点来制定科学而又有针对性的学习计划，以做到有计划、有步骤的提升自我工作能力。
    “永远战战兢兢，永远如履薄冰”，这是海尔集团的生存理念，也是海尔集团走向成功的金钥匙。这就是要求每一名企业员工都要时刻拥有强烈的危机意识。市场竞争的游戏规则是优胜劣汰，弱者以及打无准备之仗的企业是不具备竞争力的，所以，海尔集团在自我发展过程中将危机意识作为企业发展的头等大事来抓来贯彻，深刻地认识到这是企业与个人发展的首要条件，也是推动企业及个人不断发展的动力源泉。在科技高速发展的今天，危机意识的重要性早已深入人心，作为企业的一名员工，应当意识到：越是形势好的时候，越是要有危机意识，越是要居安思危，如果满足于现状其实就等于已经处于危机的边缘。因为，越是在顺境当中，往往越容易麻痹大意，对存在的问题不能给予充分的认识与警觉， 对不利的因素缺乏洞察，对可能出现的危机缺少防备，以致形势突变时猝不及防，陷入被动境地。也就是说，形势越好就越要增强危机意识，从顺境中预见危机、从有利中发现不利，未雨绸缪，防微杜渐，把现在的危机可能造成的危害消灭在萌芽状态，或是不让危机爆发。
有了危机意识，才有预见和防范，才有危机感、紧迫感和责任感，才会牢牢掌握工作的主动权。时刻拥有超前的危机意识，紧跟企业发展的步伐，让自己的能力得到最大的放大效应，为企业创造最大价值，又怎么能被企业所淘汰呢。因此，只要你不做危机的旁观者，成功也就不会离你遥不可及。