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| 首先打破常规 |
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| 发布日期： 2012-02-03 14:05:23 |
核心提示： |
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创新，是当今社会的主旋律，是时代对我们的期望。一个企业、一个组织，能否不断超越自己、超越过去取得的成绩，创新是至关重要的。那么企业员工要如何提高创新意识呢？先看两则小故事吧。
画鬼最易
古代有一位画家被请进王宫为齐王画像。画像过程中，齐王问画家：“你认为什么东西最难画呢？”画家回答说：“活动的狗和马是最难画的，我画不好。”齐王又问道：“那你认为什么东西最容易画呢？”画家说：“画鬼最容易。”“为什么呢？”“因为狗和马这些东西人们都熟悉，经常出现在人们眼前，只要画错一点点，就会被人发现，所以难画。而活动的狗和马，既有形又不定形，那就更加难画。至于鬼呢，谁也没见过，没有确定的形体，也没有明确的相貌，那就可以由我随便画，想怎样画就怎样画，画出来后，谁也不能证明它不像鬼，所以画鬼是最容易的。”可以看出，动物难画，是因为人们有客观标准来检验画的结果；画鬼容易，是因为人们没有客观标准来检验画的结果。可以激发人的创新精神，挖掘人的想象力，对待工作也是如此。企业创新来自员工的自我创新，员工的自我创新来源于持续不断的创新意识，员工的创新意识需要管理者适当的给予压力和动力，为其提供契机！
都有爷爷
从前，有一个人在树下卖草帽，不料被树上的一群猴子把草帽哄抢去了。这个人急中生智，想到猴子有模仿的习性，就将头上戴的草帽取下来，扔到地上。果然，树上的猴子都将草帽纷纷地扔了下来。后来，这个人的孙子也来到树下卖草帽，同样遭到树上猴子哄抢。孙子想到爷爷的方法，他也将头上戴的草帽取下来，扔到地上。但是，没有一只猴子把帽子从树上扔下来。孙子无奈地望着树上的猴子，心里纳闷：“爷爷的这一招怎么不灵了？”这时，猴群中有一只猴子下了树，对孙子说：“不是只有你才有爷爷的。” 通过这则小故事可以看出循规蹈矩、没有创新意识的人，会在工作中四处碰壁；墨守成规、缺少创新理念的企业，会在竞争中遭到淘汰。创新是个人进步的动力、企业发展的灵魂。优秀的管理者应该在企业中营造创新环境、激发员工的创新精神。
创新不是挂在嘴边，而是付诸行动。创新需要激励，更需要长久的保持。就像上面故事中讲到的墨守成规必然会被淘汰，而挖掘与创新才是适应无限变化的源泉。创新来源社会生活，基础是创新的土壤。创新需要企业决策人做出选择，有你选择适合市场发展，才会有伟大的成果。创新其实无处不在，其实只要用心处处都有创新的机会和需要，可是如果不愿去做，不愿去投入不愿去引导，那么就没有创新的环境，嘴上再喊也全都是空话。
创新需要打破常规，需要从小事做起不断鼓励激励，创新还需要从头脑开始思维创新！最后创新更需要从团队获取集思广益。只有这样创新，企业才能真正变强变大，才能从失败中成长，成长中进步！ |
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