云计算是最近两年IT行业的技术热点，尽管云计算概念尚有许多需要完善的地方，但这并不妨碍业内媒体把它炒个火热，并且国内外很多企业已经纷纷开始着手制订各自的云计算战略。在目前这种众说纷“云”的情况下，数据中心作为各个政府、企业、机构的信息引擎，到底应该何去何从呢？

其实对于数据中心来讲，笔者认为云计算远不像传说中那么神秘。

第一，云计算需要硬件网络支持；第二，云计算需要数据资源；第三，云计算需要业务应用；第四，云计算就是技术封装；第五，云计算有成熟商品。

所有这些都与我们所熟知的IT基础元素紧密联系着，这说明“云计算”是我们完全可以看得见、摸得着、可体验的技术革新，而并非是玄而又玄、遥不可及的理论。

云计算的根本特征是“整合资源、弹性服务”。资源当然包括硬件网络资源、数据信息资源和应用软件资源这三大层次，整合就是把零散的资源“合”起来，“整”成一大块儿，统一分配调用。服务范围当然是IT系统能力所及之处，弹性就表示可大可小、可深可浅，完全根据服务约定来做。这么一讲，云计算的主旨就是把零散资源凑成大资源，根据具体需要动态调配，这其中主要涉及基础架构云、数据资源云、应用服务云三个不同层次的服务。

由于目前在世界范围内，有关数据资源云与应用服务云尚未形成统一的工业标准，因而我们可以把现阶段市场上所讨论的云狭义地理解为基础架构云。而各个企业所制定的云计算战略，目前能够实施并见到成效的多数也都属于基础架构云。由于虚拟化是天然的云计算技术，而且目前已经成为事实上的行业标准，所以在数据中心实施虚拟化技术是现阶段最行之有效的云计算战略。

利用虚拟化技术建立基础架构云到底会有什么样的收益呢？从每个用户自身所处的不同方位角度来看，建立基础架构云的实施效果与用户体验也颇为不同。

高层决策者如是说

一是成本：减少了设备闲置，把那些昂贵的服务器、存储器都能充分利用起来，延长了现有设备的使用寿命，而且还减少了长期电费支出。

二是响应：IT部门对需求响应速度加快了，因为有时来不及购置新设备或者没必要增加设备，只要分一些资源共享就可以了。这样减少了部门间扯皮。

三是角色：IT人员和业务人员都能付出更多时间精力在本职工作上，信息可更有效运转，企业整体竞争力因此得以提高，这正是信息化建设的主要目标。

信息部门如是说

设施管理问题：减少了硬件服务器数量，节省了机房、机架空间，降低了电能消耗；CPU平均利用率从10%左右提升到70%以上；形成了整个数据中心硬件资源池，面向所有的应用服务，彻底改变了“一个应用软件霸占一堆设备”的情况；整体IT预算更可控。

部门关系问题：以前各部门把服务器硬件托管在信息中心机房内，遇到问题时常互相推诿责任，现在硬件资源整合后，应用软件与硬件隔离了，部门间责任都很明确；有些部门在特殊的情况下有大量的计算、存储或带宽需求，现在只需调整配置很容易就能满足。

人才流失问题： 以前年轻的IT人员工作热情不高，因为大量的精力消耗在低值的重复性劳动上，不利于个人价值提升，现在效率高了，工作人员开始主动钻研技术，这大大降低了IT人才流失的风险。

业务部门如是说

上软件容易了：以前要想上一套应用软件的确很麻烦，必须向上级打报告买服务器，花费的周期很长，现在只要找IT部门动动鼠标就可以建立一台虚拟机，非常快。

节省了人力：业务是本部门主业，管业务软件那是理所当然，以前部门内还得有人兼职管着硬件网络，因为一套应用就对应着一堆设备，总得有人管。现在整合之后，用不着在硬件和网络上浪费人力，腾出来的时间精力研究业务能带来更大收益。

实施人员如是说

工作效率方面：原先部署一套应用系统，首先要把服务器安置到位，连接好电源、网络、控制台连线，安装配置操作系统、数据库，然后才开始应用系统的安装配置工作，日常维护的工作量也增加了不少。现在就不用这么复杂了，因为基础架构资源池已经建立好了，安装与维护都能够直奔主题，减少了大量外围的工作。

个人价值方面：工作内容应当体现人的专业价值，但以前的日常工作中，低值重复性的基础工作大约能占80%以上，而且忙得不可开交，让人缺少工作热情；现在整合之后，低水平工作的比例大大减少了，高技术水平工作的比例提高了，个人也比较有成就感。

由此看来，建立基础架构云能够为组织带来的收益的确很大，现阶段利用虚拟化技术在数据中心实施基础架构云还能够提高云计算技术的应用能力，为将来逐步实现数据资源云、应用服务云打下良好的基础。

当然对于那些规模很小、应用很单一、预算很少的企业，目前暂时没必要建立私有云，倒是可以考虑租用互联网上的廉价云服务。也可以体验到“云”为我们带来的效率和便捷。