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| 融入大家庭——开展3月奥远新员工培训 |
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| 发布日期： 2009-04-23 04:35:13 |
核心提示： |
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奥远集团于2009年3月13、18日，对二、三月入职的员工进行了新员工培训。包括中科国政、睿捷科技、系统集成、泛东产品事业部的十三名新员工参加了培训，培训内容包括学习易发久《21个信念》，阅读并共享企业文化经典图书《请给我结果》和《问题背后的问题（QBQ）》，企业资源部培训人员还对新员工进行了讲解，学习企业文化纲领，公司员工手册及集团的组织结构及业务介绍。
企业资源部参照课堂表现（20%）、课后作业（10%）、测试结果（70%）进行评分，满分100分。奖励90分以上者：穆志伟、崔玖元作为奥远明星在月刊上介绍，并对考试成绩较差者进行了末位淘汰。
两天的培训基本达到了让新入职的员工知悉企业文化并认同企业文化的目的。希望新加入奥远集团大家庭的成员在自己的岗位上做出骄人的成绩。
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